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为什么35岁以上就不好找工作了?

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网友
网友  发表于 2021-12-22 19:35:01 |阅读模式
很多企业的招聘信息里都限制用工年龄,尤其是办公族和服务行业,因为行业特殊,都是在都市区里,都想着自己的公司是靓男美女,没有那个公司喜欢年龄太大的。成年人到了35岁是一个分水岭。如果离开了自己喜欢的职位,恐怕很难再找到比原来更好的了。
为什么35岁以上就不好找工作了?
很多企业都认为人到了35岁以后,可塑性越来越差,难以在创新思维上做出成绩,公司这样的人多了,会越少竞争活了,所以都希望用年轻人。
但是很多刚过了35岁的年轻人,都觉得自己还很年轻,正是经验丰富年富力强的时候,却因为招聘的硬性规定,选择的机会非常渺茫,如果是在大城市,可能还有一些机会,小城市里就更没有机会了,因为市场本来就小,更用不了那么多人,对招聘的要求反而更苛刻。
很多网友调侃说,这特么就跟买充电宝似的,谁都想买新的,谁愿意买个二手货,电池不行了,用不了多久就没电了。
就像电动车换电池一样,新电池谁都会去抢,因为他电量足啊!旧电池充满了能顶个七八成就算不错了,行不行还是得看能量足不足。

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