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日志

谁都能干的事,不缺你一个

已有 205 次阅读2022-12-5 14:26 |个人分类:做人做事| 人生感悟, 为人处世, 做人做事

在集体环境里干活,人人都能干的事情,能不干就不干,老板在就干,老板在就不干,主管催就动动手,不催就懒得动弹。

在哪里都会遇到这样的人,有时候勤奋的我们会很气愤,明明安排的是两个人的活,他特么的不动弹,就得让自己多累一些,虽然不是很累,但是心里很不痛快,而偷懒的人呢,仿佛一切都是应该的,不但不觉得自己占了便宜,还想方设法的占你的便宜。

遇到这种人,我们就要想一想,要么他是一个聪明人,懂得干普通活没什么出息,干不出业绩,也不会有什么进步,要么就是真的是一个懒汉,不光身子懒,脑袋也懒,就是来混饭吃的,干一天算一天,这两种人的思维方式不同,注定了结果也是不同的。

如果这个人有背景,比如学历和技术背景,人家不爱干,有的人喜欢琢磨别的事情,不屑于眼前的这种谁都能干的事情,把所有的精力都拖累在这上面,就没有时间去思考别的事情,想的是如何使自己能够更进一步。

当然也有喜欢投机钻营的,整天该干的事情不干,自己的事推给别人,专挑有机会出头露脸的事去做,这种人也算是有点小聪明,比整天当老黄牛的人要强,最起码晋升的机会比较多,能够让领导看的见,想得到。

还有一种天生的任劳任怨的性格,大概大多数从农民转到工人阶级的老百姓都属于这一类型的,在岗位上不干活,就觉得对不起拿的工资,生怕自己闲下来,被老板发现了自己心里就忐忑不安,这种人往往比较勤奋,但不利于自己今后的发展,原因就是因为他太能干了,容易遭到别人的嫉妒,被人利用和排挤。

现在的很多大厂都已经没有体力劳动的岗位了,很多工种需要集体作业,大家在一起就需要一个合作模式,这个时候体现你进步的不是你有多能干,而是看你的情商有多高,你越是能干,越有人排挤你,因为领导总是希望恭维自己的人能够得到提拔,这样的人唯命是从,听话好管理。你特别能干,不跟领导沟通,领导领会不到你的用意,摸不透你是哪头的,心里对你都是有防备的,特别能干的人脾气大,这谁都知道,而领导最不愿意看到这种情况。

聪明的干活,而不是努力地干活。是说让我们多关注如何才能让自己尽快的更上一层楼,向上面发展,多花点心思在上位这方面,只有你被提拔了,你的能力才能得以实现,才能赚到更多的薪酬,这不就是我们辛辛苦苦努力想要的吗。

为啥说不是努力地干活?你干得越起劲,你的身边人就会越排挤你,因为你把别人都比下去了,同时因为你别人也会别的更累,弄不好还要增加工作量,等于是降薪的一个后果,你眼里只有老板,把同事的利益放哪里了,你是老黄牛,适合耕地,大多数人都是羊儿、马儿,怎么能和你比,你把本来轻松可以完成的任务,别成了一个让所有人都受不了的活,不绊倒你天理难容。

聪明的干活,而不是努力地干活。要考虑到大家整体的进度,不做懒汉,但也不能激进,跟大家齐头并进是最好的选择,把更多的注意力,专注在有突破口的方向上,争取有机会来临的时候,让自己这条潜龙,脱颖而出。

聪明的干活,而不是努力地干活。我们要多动心思,多想别人不去想的事情,谁都能干的事,不缺你一个,提拔往往是选择不可替代的人,谁都能干的事,干的再多也没啥用处。

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